例えば、インターネットマーケティング手法も日進月歩で進化し続けています。

もし、たまたま１つのノウハウで１０００万円くらい儲かったとしても、ノウハウのみに集中していれば、いつかその１０００万円は得られなくなります。

できれば、その１０００万円を３０００万円にして、さらに１億以上にしていきたいものです。

そのためには一体どうするとできるのでしょうか？

それは、ノウハウを追うのではなく、常に成長し続ける力を養うということです。

例えば、お金をえたいのであればお金そのものがふえた、ふえないということに集中するのではなく、“お金を生み出す力をつけること”に集中するということです。

これをやれば大丈夫という都合のいいノウハウはありません。
先ほどもお伝えしたように、仮に、それがたまたまヒットしたとしても、また結果を出すための“解”は変化し続けます。

変化に対応し、成長し続ける力には、２つの力をつけることが極めて重要です。

「思考力と行動力」です。

思考力×行動力＝ 自己成長力　です。

思考力とは、例えば、事業化のアイデアを出そうとしたとき、大抵の人は、１０個くらいのアイデアを考え出し、その中からどれにしようかと考えます。

結果を出す人というのは、これでもか、これでもかと考え抜き、１０００個ぐらいのアイデアを考え出し、その中から選択しようとします。量が圧倒的にすごいです。

イチロー選手だって天才だったからあそこまでなれたわけではありません、誰よりも練習量が多く、オリックス時代に、仰木監督から、「あれほど練習すれば上手くならないわけがない」といわれるほど“量”をこなしていたといいます。

ビジネスの世界も全く同じで、多くの成功者にお会いして感じることは、決して頭がいいとかということではなく、この“考え抜く”ということに多くの時間を割いています。

では一体、“考え抜く”とは何なのでしょうか？その基本は、「量」です。

先の事業化のアイデアの例でもわかるように、量が１０倍、１００倍くらい違います。

しかし、考え抜くといってもアイデアが湧き出てくる能力を持っていないから・・
という人もいるでしょう。

確かに、自然とどんどんアイデアが湧き出てくるタイプの人もいますが、それは才能ではなく、アイデアを生み出す技術を知っているかどうかにつきます。
アイデアを生み出すことは、才能ではなく“技術”なのです。

では、優れたアイデアを生み出せば結果がでるかというと当たり前ですが、何かのアクションをしなければ、いくら優れたアイデアを持っていたとしても行動しなければ結果はでません。

多くの起業家にお会いしてわかることは、どちらかというと先の思考力というより、この行動力が優れた人が多いと感じます。

でも、自分には行動力はないしな・・・

そんな人も多くいます。

しかし、安心して下さい。行動力がない人は一人もいません。
今までの人生の過程の中でも、恋愛したり、結婚したり、就職したりなど、全ての活動はなんらかの行動した結果生みだされたものです。

全ての人に行動力が備わっているにも関わらず、なぜ自分の目標や夢に行動が結びつかないのでしょうか？

それは、「頭で行動しようと思っている」からです。

どんなに高い目標や素晴らしい夢をつくっても、いくら頭で考えても動き出す事はできません。

現に、「今、怒ってみてください」と言われて、怒れますか？
怒ることはできないと思います。
それと、同じで、いくら頭で怒ろうと怒ろうと思っても怒ることはできませんが、今、突然なぐられたり、嫌なことをされたりすれば瞬時に怒りに火をつけることができます。

それと、行動力も同じで、行動力があるとかないとかではなく、自分の感情に火をつけるかどうかの違いなのです。
自分の感情に火をつけるものをしれば、非常に簡単に行動力のある人に変身することができます。

今までお伝えした、
▼考え抜くためにどんな頭の使いかたをすればいいのか？
▼自分の感情に火をつけるためにはどうすればいいのか？

を、アクティブラーニングの羽根拓也先生に非常にわかり易く教えていただきました。

羽根先生は、アントレや、ドリームゲートなどで連載をしていたのでご存知の方も多くいると思いますが、少し説明すると・・
羽根先生は、日本での塾・予備校講師後、アメリカに渡りペンシルバニア大学、ハーバード大学で語学専任講師となりハーバード大学では、優秀指導賞を受賞。

１０年近くにわたる日米の教育機関での指導経験を生かし、

・どうするとアイデアがわきでてくるようになるのか？
・どうすると夢や目標と一致した行動ができるようになるのか？
・どんな思考をすれば壁を突破できるのか？

などを研究し、「人間が成長する力を育成する」人材教育会社アクティブラーニングを設立し、アクティブラーニングメソッドを構築しました。

このアクティブラーニングメッソドは、既にソニーや松下といった有名企業、プロスポーツチーム、経済産業省の人材育成プロジェクトにまで採用され、デジタルハリウッド大学院の教育手法として全面採用されているというから驚かされます。

私自身、羽根先生のアクティブラーニングを知ったとき、大げさではなく、「すっげー」と感動し、このスキルを知れば、誰でも思考力がない人でも、思考力が向上し、夢や目標に貢献する行動力を手に入れることができると興奮したことを覚えています。

今回、そのアクティブラーニングメッソドの「思考力」と「行動力」を向上させる様々なスキルを羽根先生に公開してもらい、ＤＶＤ・ＣＤに収録しました。

内容の一部をあげると・・・

目からウロコの話がいっぱい満載です。

アヴァンティ株式会社　代表取締役 山口俊晴

■【羽根　拓也　プロフィール】 日本で塾・予備校の講師を務めた後、1991年渡米。ペンシルバニア大学、ハーバード大学等で語学専任講師として活躍。独自の教授法はアメリカでも高い評価を受け、94年、ハーバード大学より優秀指導賞（Certificate of Distinction in Teaching）受賞。 「知識を与える教育」から、「自己成長力を向上させる教育」こそが、世界に求められていると考え、97年東京に「アクティブラーニングスクール」開校。これまで日本にはなかった「自己成長力」を育成する教育機関として各界より高い評価を得ている。独自の教育理論とその指導方法に、有名企業、政府関係機関、教育機関などより指導依頼が絶えない。