ChatWork株式会社 山本 敏行（Yamamoto Toshiyuki）
社員満足がマネジメントと人材育成の悩みを解決します
社員の満足度が上がれば、会社の業績が上がる。 あなたはこれを聞いて信じることができますか。>> 続きを読む
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CATEGORY BIG Interviews
有限会社秋山木工 秋山 利輝（Akiyama Toshiteru）
一流を育てる「本気の人材育成術」とは
あなたは漠然と「人を育てたい」と思っていませんか。 もしくは「人材育成」なんてことよりも、当たり前のことを当たり前にやってほしい、 というお悩みもあることでしょう。>> 続きを読む
株式会社アースホールディングス 國分 利治（Kokubun Toshiharu）
創業一代で年商200億円、年収3億円を実現した社長の習慣
あなたはなぜ会社を起業しましたか。 あなたはなぜ会社を経営する立場を選びましたか。 あなたはなぜ今のビジネスに取り組んでいるのですか。>> 続きを読む
株式会社物語コーポレーション 小林 佳雄（Kobayashi Yoshio）
「この会社で働きたい！」と思われる会社の仕組み
「企業・ビジネスをさらに成長させたい」 あなたがそう考えた時、どんな壁を乗り越える必要がありますか。資金、商品、人材・・・。>> 続きを読む
元東レインターナショナル 田中 健一（Tanaka Kenichi）
30年間誰も黒字にできなかった会社をわずか1年で復活させたわけ
あなたのミッションは 「借金1000億円の会社を立て直すこと」 そんな試練を与えられたらあなたは何から始めますか。>> 続きを読む
エステー株式会社 鈴木 喬（Suzuki Takashi）
企業のトップの仕事とは何か。エステー鈴木会長に学ぶ「成功する経営者の習慣」
こんなこと言ったら社員から反発されるかもしれない。 大風呂敷広げたらあとから苦しい。 部下を持ったり、大きなチャレンジをしようとすると あなたも悩むことはありませんか。 もしそうであればぜひエステー鈴木喬会長の話を聞いてください。 >> 続きを読む
